Привет, форумчане! У кого-то есть опыт в управлении персоналом? Как сделать команду более эффективной и мотивированной? Сталкиваюсь с тем, что не всегда мои подчиненные понимают общую цель. Какие методики или практики применяете для улучшения внутренней коммуникации и мотивации сотрудников? Буду благодарен за ваши советы и личный опыт!
Опыт управления персоналом: как сделать команду эффективной?
Страница: 1
Сообщений 1 страница 3 из 3
Поделиться111-02-2024 09:56:49
- Участник
- Откуда: знаю только я!!!
- Зарегистрирован: 03-02-2009
- Приглашений: 0
- Сообщений: 460
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Пол: Мужской
- Провел на форуме:
1 день 7 часов - Последний визит:
18-08-2024 11:02:10
Поделиться211-02-2024 09:58:16
В своей компании мы успешно внедрили корпоративные тренинги от https://almaz-gk.ru/ ГК "Алмаз". Они предоставляют комплексные решения в области HR, включая тренинги, бизнес-игры и оценку персонала. Отлично работают с крупными группами. Что касается управления персоналом, особенно рекомендую их бизнес-игры. Мы использовали их для развития команды и повышения понимания общей цели. Такой подход позволил нам эффективно выстраивать внутреннюю коммуникацию и повысить мотивацию сотрудников.
Поделиться326-10-2024 00:03:41
- Участник
- Зарегистрирован: 14-02-2023
- Приглашений: 0
- Сообщений: 19
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Пол: Мужской
- Возраст: 34 [1990-05-18]
- Провел на форуме:
1 час 58 минут - Последний визит:
31-10-2024 23:31:32
Для того, чтобы сделать команду более эффективной, людей нужно как следует мотивировать и обучить. Не каждый специалист на это способен и поэтому многие прибегают к проведению корпоративных тренингов. Могу вам порекомендовать компанию "Бизнес Партнер" https://www.training-partner.ru/staty/d … pisem.html, в которой вы сможете заказать подобные тренинги для вашего персонала. В нашем случае это принесло желаемый эффект. Надеюсь, что и у вас будет так же.
Страница: 1